寧夏國投金融科技服務(wù)有限公司（原“寧夏登記結(jié)算中心有限公司”，以下簡稱“公司”）成立于2017年1月。是經(jīng)寧夏回族自治區(qū)人民政府同意，自治區(qū)金融工作局批準(zhǔn)設(shè)立，寧夏國有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“寧夏國投集團(tuán)”）控股的子公司，注冊(cè)資本5000萬元。主營業(yè)務(wù)為金融科技服務(wù)、信息技術(shù)開發(fā)、平臺(tái)運(yùn)營、企業(yè)征信等，是寧夏國投集團(tuán)優(yōu)先探索的新興業(yè)務(wù)板塊和科技研發(fā)平臺(tái)。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，寧夏國投金融科技服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，誠邀專業(yè)人士加盟。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，采取公開招錄的方式，面向社會(huì)招聘符合條件的專業(yè)人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
研發(fā)工程師崗1人，軟件開發(fā)崗2人
（一）研發(fā)工程師崗
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)開發(fā)和完善應(yīng)用平臺(tái)或大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)，根據(jù)需求完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運(yùn)維等工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及變更管理，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)、客戶滿意度負(fù)責(zé)。
2.任職要求
（1）基本要求：本科生年齡30周歲以下（1992年4月1日后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1987年4月1日后出生），第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備5年以上相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
（2）崗位要求：充分認(rèn)可公司價(jià)值觀和發(fā)展方向，愿意與公司一起成長；具有較好的全局視野、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通推動(dòng)能力，良好的抗壓能力，用戶體驗(yàn)意識(shí)；具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，具備豐富的Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等主流開源框架；熟悉Hadoop技術(shù)棧、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫相關(guān)使用開發(fā)和工具使用能力；具有金融IT相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目開發(fā)測試、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）軟件開發(fā)崗
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測試及上線等工作；負(fù)責(zé)平臺(tái)的運(yùn)行維護(hù)及優(yōu)化工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)管理工作。
2.任職要求
（1）基本要求：本科生年齡26周歲以下（1996年4月1日后出生），碩士研究生年齡30周歲以下（1992年4月1日后出生），第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具備2年以上相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
（2）崗位要求：充分認(rèn)可公司價(jià)值觀和發(fā)展方向，愿意與公司一起成長；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，有良好的抗壓能力；熟悉Java、spring，springmvc、mybatis等至少一種開發(fā)框架；熟悉mysql，redis、oracle等至少一種數(shù)據(jù)庫技術(shù)；具有金融IT相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目開發(fā)測試、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.本次報(bào)名時(shí)間為：2022年4月8日至4月14日，同時(shí)常年接收線上簡歷投遞，并根據(jù)通過簡歷篩選的應(yīng)聘者數(shù)量，組織開展面試工作。
2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)登錄寧夏國投集團(tuán)官方網(wǎng)站（ahyjbf.cn），仔細(xì)閱讀本公告，下載并填寫《寧夏國投金融科技服務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》（見附件）（含本人近期1寸彩色照片）發(fā)送至報(bào)名郵箱：[email protected]。發(fā)送時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明應(yīng)聘崗位及姓名，如“研發(fā)工程師崗-張某某”。
3.報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員須下載專用表格填寫個(gè)人信息，請(qǐng)勿修改表格樣式；
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)真實(shí)信息。如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)關(guān)系；
（3）公司對(duì)應(yīng)聘人員所提供的個(gè)人信息保密，應(yīng)聘資料恕不退還；
（4）每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效；
（5）應(yīng)聘者有下列情形之一的不得報(bào)名：受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的；因犯罪受過刑事處罰的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能從事招聘崗位工作的。
（二）資格審查
公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知。
（三）面試
面試分為初次面試和二次面試，同時(shí)包含專業(yè)能力測試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）背景核查
公司將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景核查，通過談話了解情況、查閱資料等方式，核實(shí)其職位匹配度以及是否存在違法違紀(jì)或受處分等相關(guān)情況。
有不宜考察情形的或考察不合格的考察對(duì)象，公司將取消其擬聘用資格。
（五）體檢
應(yīng)聘人員應(yīng)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（六）公示和錄用
1.公示
經(jīng)背景核查、體檢合格的錄用人員名單在寧夏國投集團(tuán)官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
2.錄用
對(duì)公示無異議者發(fā)出錄用通知，錄用人員按照通知要求，持相關(guān)資料到公司報(bào)到。
四、薪酬待遇
首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間和試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間發(fā)放試用期工資，并享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正后薪酬及福利待遇等按國家、自治區(qū)和公司規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）招聘期間各類通知均以電話形式通知，請(qǐng)保持通訊方式暢通。
（二）招聘期間公司不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止上當(dāng)受騙。
（三）本公告長期有效，誠摯邀請(qǐng)專業(yè)人士，我公司將建立人才儲(chǔ)備庫，根據(jù)具體業(yè)務(wù)需要，組織進(jìn)行招聘。
（四）本公告未盡事宜由寧夏國投金融科技服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（五）招聘期間謝絕來訪。如需咨詢請(qǐng)撥打：
聯(lián)系電話：0951-5966990，聯(lián)系人：康女士
附件：寧夏國投金融科技服務(wù)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表
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